Die neue Art Entscheidungen zu treffen
Erst sehen, dann. entscheiden
Systemische Aufstellung mit dem Systembrett – Klarheit auf einer höheren Ebene, die KI-Entscheidungen möglich macht
Aufstellungs-Impuls buchen
Systembrett: Schnelle Klarheit für komplexe Herausforderungen
Sofortige Visualisierung
Komplexe Systeme und verborgene Dynamiken werden in Echtzeit sichtbar und greifbar gemacht.
Effiziente Lösungsfindung
Gewinnen Sie in kürzester Zeit tiefe Einblicke und entwickeln Sie präzise Handlungsoptionen für schwierige Situationen.
Fundierte Entscheidungen
Das Systembrett bietet eine klare Grundlage, um auch in hochkomplexen Lagen sichere und zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen.
Klarheit entsteht auf dem Brett – nicht im Meeting
Die Wirkungskette
Aufstellung macht Unsichtbares sichtbar. Spannungen werden greifbar. Emotionen sortieren sich. Entscheidungen werden möglich. Umsetzung beginnt.
Das Systembrett zeigt Ihnen in 90 Minuten, was Monate an Diskussionen nicht klären: Wo steht Ihr Unternehmen wirklich? Was blockiert? Welcher Schritt ist jetzt dran?
Drei messbare Wirkungen
  • Entscheidung in 90 Min. vorbereiten – statt wochenlanger Meeting-Schleifen
  • Team-Ängste sortieren – Widerstände werden zu Ressourcen
  • Handlungsoptionen priorisieren – der nächste Schritt wird sichtbar
DSGVO-konform · Online & vor Ort · häufig BAFA-förderfähig
Klarheitsmoment erleben →
„Zu viele Tools, keine Klarheit"
Die Frage, die Sie umtreibt
Wir haben drei KI-Tools getestet, zwei Berater gehört, fünf Workshops gemacht – und wissen immer noch nicht, wo wir anfangen sollen. Wie kommen wir aus dieser Schleife raus?
Was dahintersteckt
Auf der Systemebene fehlt die Engpasskonzentrierte Strategie. Ohne Priorisierung bleibt alles gleich wichtig – und damit gleich lähmend. Die Spannung liegt nicht in den Tools, sondern in der fehlenden Entscheidung: Was ist jetzt dran?
Wie das Systembrett hilft
Wir legen Ihre Optionen auf das Brett. Jedes Tool, jedes Ziel bekommt einen Platz. Sie sehen die Abstände, die Spannungen, die Prioritäten. In 60 Minuten wird sichtbar: Hier ist der Engpass. Hier beginnen wir.
Ergebnis nach 90 Minuten
Ein klarer erster Schritt. Ein Hebel, der wirkt. Oft: Recruiting-Prozess mit KI statt komplette Transformation. Entlastung statt Überforderung.
Spannung vom Tisch nehmen →
Die einzigartige Kraft der Systembrett-Methode
1
Sichtbar machen, was verborgen bleibt
Das Systembrett entfaltet eine unvergleichliche Fähigkeit, Unsichtbares sichtbar zu machen. Es geht über reine Daten und Fakten hinaus und visualisiert komplexe Beziehungen, Dynamiken und Blockaden auf eine intuitive und tiefgreifende Weise, die kein anderes Tool erreicht.
2
Visualisierung trifft auf Erleben
Unsere Methode verbindet die klare Visualisierung Ihrer Situation und den wichtigen Perspektivwechsel mit Ihrem ganz persönlichen Erleben. Sie sind nicht nur Beobachter, sondern tauchen aktiv in die Simulation ein, wodurch neue Erkenntnisse und Lösungen nicht nur verstanden, sondern auch gefühlt und verankert werden.
3
Garantierte Diskretion und zielgerichtete Analyse
Im Gegensatz zu großen Workshops oder öffentlichen Foren ermöglicht die Arbeit mit dem Systembrett eine absolut vertrauliche und ungestörte Analyse Ihrer spezifischen Geschäftsszenarien. In dieser geschützten Zweierbeziehung können Sie sich voll und ganz auf Ihre Herausforderungen konzentrieren und präzise, maßgeschneiderte Strategien entwickeln.
„Von KI-Angst zu vertrauensvoller Zusammenarbeit"
Die Herausforderung
Ihr Team ist verunsichert durch die Sorge vor Jobverlust oder Kontrollverlust durch KI. Diese Ängste spiegeln oft ein tiefes Bedürfnis nach Sicherheit und Orientierung wider.
Die Lösung: Das Systembrett
Mit dem Systembrett visualisieren wir die Interaktion von Mitarbeitern, KI und Führung. Es macht Spannungen sichtbar und ermöglicht ein spielerisches Erproben neuer Konstellationen, sodass Teams erleben, wie KI entlastet statt ersetzt.
Ihr Mehrwert
Das Ergebnis ist eine höhere Team-Akzeptanz und signifikant reduzierte Widerstände. Es entsteht ein klares, gemeinsames Bild, wie KI Ihr Unternehmen voranbringt und eine zukunftsorientierte Handlungsfähigkeit.
Ängste in Potenziale verwandeln →
„Verdeckte Dynamiken bremsen uns aus"
Die Frage
Offiziell sind alle dafür. Inoffiziell passiert nichts. Wir spüren Widerstände, können sie aber nicht benennen. Wie machen wir das Unsichtbare sichtbar?
Was dahintersteckt
Stille Widerstände sind Systembotschaften. Sie zeigen: Hier stimmt etwas nicht. Vielleicht fehlt Einbindung, vielleicht gibt es Loyalitätskonflikte, vielleicht ist die Strategie unklar.
Wie das Systembrett hilft
In der verdeckten Aufstellung arbeiten wir mit anonymisierten Rollen. Niemand muss sich outen. Die Dynamiken werden trotzdem sichtbar. Das Brett zeigt, wo die Spannung sitzt – ohne Schuldzuweisung.
Ergebnis: Sprache für das Unsagbare. Konflikte werden zu Klärungschancen. Handlungsfähigkeit kehrt zurück.
Verdeckte Aufstellung anfragen →
„Fehlende KI-Strategie: Zwischen Hype und Handlungsunfähigkeit"
Die Frage
Wir spüren den Druck, KI zu nutzen, aber uns fehlt eine klare Richtung. Wo fangen wir an? Welche Projekte priorisieren wir? Wie schaffen wir echten Mehrwert statt nur Experimente?
Was dahintersteckt
Oft wird KI als Technologie-Projekt missverstanden, nicht als strategisches Transformationswerkzeug. Ohne klare Geschäftsziele und eine Verknüpfung zur Unternehmensvision verläuft sich die Initiative in Einzelprojekten oder bleibt im Konzeptionsstadium stecken.
Wie das Systembrett hilft
Wir nutzen das Systembrett, um Ihre Vision, aktuelle Prozesse und alle relevanten Stakeholder sichtbar zu machen. Es hilft, den größten Hebel für KI-Anwendungen zu identifizieren und einen klaren strategischen Fahrplan zu entwickeln, der auf Ihre Geschäftsziele einzahlt.

Fokus auf Strategie
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre internen Potenziale und Hürden im Umgang mit KI zu erkennen und eine maßgeschneiderte Strategie zu erarbeiten. Dies bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Implementierung.
Ergebnis
Eine klare, umsetzbare KI-Strategie, die auf Ihre Unternehmensziele abgestimmt ist. Schluss mit Unsicherheit und Insellösungen – stattdessen gezielte Schritte zur Wertschöpfung durch KI.
Strategische KI-Klarheit gewinnen →
„Entscheidungsstau und Meeting-Schleifen"
Die Frage: Wie durchbrechen wir diese Schleife? Wie kommen wir zu einer Entscheidung, die trägt?
Was dahintersteckt: Entscheidungsstau entsteht, wenn die Kriterien unklar sind. Ohne Priorisierung (Engpasskonzentrierte Strategie) bleibt alles verhandelbar – und damit endlos.
Wie das Systembrett hilft: Wir visualisieren die Optionen. Jede bekommt einen Platz. Sie sehen die Spannungen, die Abhängigkeiten, die Prioritäten. Das Brett zwingt zur Entscheidung – sanft, aber klar.
Ergebnis: Entscheidungsvorlage in 48 Stunden. Klare Kriterien. Ein Weg, der für alle nachvollziehbar ist.
Entscheidung vorbereiten →
Meeting 1
Wir sammeln Ideen
Meeting 2
Wir diskutieren Bedenken
Meeting 3
Wir erstellen Vorlagen
Meeting 4
Wir verschieben die Entscheidung
„Furcht vor Fehlinvestitionen"
1
Die Frage
Was, wenn wir in die falsche Lösung investieren? Was, wenn die KI nicht hält, was sie verspricht? Wie minimieren wir das Risiko?
2
Was dahintersteckt
Investitionsangst ist rational – aber sie wird zur Blockade, wenn sie jede Bewegung verhindert. Auf der Systemebene fehlt oft ein Quick Win: ein kleiner, sicherer erster Schritt, der Vertrauen schafft.
3
Wie das Systembrett hilft
Wir arbeiten mit der Engpasskonzentrierten Strategie: Wo ist der kleinste Hebel mit der größten Wirkung? Das Brett zeigt, welcher Bereich (Recruiting, Marketing, Vertrieb, Prozesse) sich für einen ersten Test eignet – mit überschaubarem Risiko.
4
Ergebnis
Ein Quick Win in 2 Wochen. Messbare Wirkung. Vertrauen wächst. Die nächste Investition wird leichter.
Quick Win definieren →
Systembrett-Aufstellung: Wir legen das Thema auf den Tisch und die Spannung fällt
Eine systemische Aufstellung ist keine Esoterik. Sie ist eine strukturierte Methode, um komplexe Beziehungen sichtbar zu machen – zwischen Menschen, Zielen, Ressourcen, Hindernissen.
Was passiert auf dem Brett?
Sie benennen Ihr Anliegen. Wir wählen Elemente (Steine, Figuren) für die wichtigen Rollen: Geschäftsführung, Team, KI, Kunden, Ziele, Hindernisse. Sie positionieren sie auf dem Brett – intuitiv, nach Gefühl.
Dann schauen wir gemeinsam: Wo ist Nähe? Wo ist Abstand? Wo ist Spannung? Wir verschieben, drehen, probieren. Plötzlich wird spürbar: Hier liegt das Problem. Das ist der nächste Schritt.
Die Meta-Ebene – eine Ebene höher schauen – macht Unsichtbares sichtbar. Emotionen sortieren sich. Entscheidungen werden möglich.

Qualität & Herkunft
Unsere Arbeit ist vertraut mit den Standards von www.systembrett-online.de (Georg Breiner).
In memoriam Dr. Mark Schmid-Neuhaus, mein Mentor für systemische (Online-)Aufstellungsarbeit.
Warum Aufstellung wirkt: Fünf Gründe
Unsichtbares wird sichtbar
Rollen, Spannungen, Ziele – alles bekommt einen Platz. Was vorher diffus war, wird greifbar.
Emotionen werden sortiert
Angst, Druck, Überforderung – sie dürfen sein. Und sie werden zu Ressourcen für kluge Entscheidungen.
Team-Akzeptanz steigt
Wenn alle das gleiche Bild sehen, entsteht Verständnis. Konflikte sinken. Gemeinsame Sprache entsteht.
Konkrete Handlungsoptionen
Kein Buzzword-Bingo. Sondern: Das ist der nächste Schritt. Hier beginnen wir. Quick Win in Sicht.
Brücke zur Umsetzung
Klarheit ist kein Selbstzweck. Sie führt zu Handlung. Das Brett zeigt den Weg – Sie gehen ihn.
Wirkung erleben →
Die Formate: Passend für Ihr Anliegen
Jede Situation braucht eine andere Herangehensweise. Wir arbeiten mit bewährten Formaten – und eigenen Entwicklungen.
KI-Clarity Standortanalyse & Strategiebrett
Zweck: Status quo erfassen, Zielbild entwickeln, Engpässe identifizieren, Dynamiken sichtbar machen.
Dauer: 60–90 Min. | Ort: Online oder vor Ort | Teilnehmer: Einzelperson oder Duo (z. B. GF + Bereichsleitung)
Output: Foto des Bretts, Miro-Board, Protokoll, Aktionsplan für die nächsten 2 Wochen.
Gefühl danach: „Endlich sehe ich, wo wir stehen – und was jetzt dran ist."
Tetralemma
Zweck: Entscheidungsräume öffnen, wenn „weder noch" oder „sowohl als auch" im Raum steht.
Dauer: 60 Min. | Ort: Online oder vor Ort | Teilnehmer: Einzelperson oder kleine Gruppe
Output: Vier Positionen (A, B, beides, keines) + fünfte Position (das ganz Andere). Neue Perspektiven.
Gefühl danach: „Es gibt mehr Optionen, als ich dachte."
Die 5 Hüte (De Bono)
Zweck: Perspektivwechsel im Team. Jeder Hut steht für eine Denkrichtung (Fakten, Emotionen, Kritik, Optimismus, Prozess).
Dauer: 90 Min. | Ort: Online oder vor Ort | Teilnehmer: 3–8 Personen
Output: Protokoll, gemeinsames Verständnis, reduzierte Konflikte.
Gefühl danach: „Wir haben endlich alle Seiten gehört – ohne Streit."
Elements for Clarity (eigene Steine)
Zweck: Bildsprache und Intuition treffen auf Struktur. Unsere eigens entwickelten Steine machen abstrakte Konzepte greifbar.
Dauer: 60–90 Min. | Ort: Vor Ort (Steine physisch) oder online (digitale Variante)
Output: Foto, Skizze, Aktionsplan.
Gefühl danach: „Das Bild sagt mehr als tausend Worte."
Verdeckte Aufstellung: KI im Unternehmen
Zweck: Anonymisierte Rollen (z. B. „die Skeptiker", „die Treiber", „die Technik", „die Kunden"). Sichere Sichtbarkeit ohne Bloßstellung.
Dauer: 90–120 Min. | Ort: Online oder vor Ort | Teilnehmer: Team (3–12 Personen)
Output: Dynamiken sichtbar, Sprache für Unsagbares, nächster Schritt klar.
Gefühl danach: „Jetzt verstehe ich, warum wir feststecken – und wie wir weiterkommen."
Format wählen →
Der Prozess: Von der Klarheit zur Umsetzung
Schritt 1: Aufstellungs-Impuls
Dauer: 60–90 Min.
Sie bringen Ihr Anliegen. Wir legen das Feld auf. Erste Stellungen entstehen. Klarheitsgewinn wird spürbar. Sie verlassen den Termin mit einem konkreten nächsten Schritt.
Schritt 2: Verdeckte KI-Aufstellung (Team)
Dauer: 90–120 Min.
Dynamiken werden sichtbar. Anonymisierte Rollen schaffen Sicherheit. Sprache für das Unsagbare entsteht. Das Team sieht das gleiche Bild – Akzeptanz wächst.
Schritt 3: Quick-Win-Definition (Tages-Sprint)
Dauer: 3–4 Std.
Wir priorisieren einen Hebel: Recruiting, Marketing, Vertrieb oder Prozesse. Engpasskonzentrierte Strategie in der Praxis. Ein Bereich, ein Ziel, ein Zeitrahmen (2 Wochen).
Schritt 4: Umsetzung & Review
Dauer: 2 Wochen + 60 Min. Review
Sie setzen um. Wir begleiten bei Bedarf. Nach 2 Wochen: Wirkung prüfen, Verstetigung planen. Nächster Schritt wird sichtbar.

Förderung
Unsere Leistungen sind häufig BAFA-förderfähig. Wir prüfen das gemeinsam mit Ihnen – ohne Rechtsversprechen, aber mit Erfahrung.
Prozess starten →
Ergebnisse, die Sie spüren
48h
Entscheidungsvorlage
Vom Aufstellungs-Impuls zur handlungsfähigen Vorlage für die Geschäftsführung
90Min
Erster Klarheitsgewinn
Noch im Termin: ein klarer nächster Schritt wird sichtbar
-50%
Weniger Eskalationen
Konflikte sinken, wenn alle das gleiche Bild sehen
1
Quick Win
Ein Hebel, der wirkt – in einem Bereich, der bereit ist
Was Kund:innen sagen
„Nach drei Monaten Diskussion haben wir in 90 Minuten gesehen, wo das Problem liegt. Nicht in der Technik – sondern in unserer Angst, etwas falsch zu machen. Das Brett hat uns den Mut gegeben, einfach anzufangen."
— Geschäftsführerin, Handwerksbetrieb, 45 Mitarbeiter:innen
„Die verdeckte Aufstellung war ein Gamechanger. Niemand musste sich outen, aber alle haben verstanden, warum wir feststecken. Seitdem läuft die KI-Einführung – nicht perfekt, aber wir bewegen uns."
— Bereichsleiter IT, Mittelständisches Unternehmen
„Ich war skeptisch. Steine auf einem Brett? Aber dann habe ich gesehen, wie mein Team plötzlich die gleiche Sprache spricht. Die Spannung ist raus. Wir haben einen Plan. Das war die beste Investition dieses Jahres."
— Inhaberin, Agentur, 12 Mitarbeiter:innen
Ihre Klarheit finden →
Warum jetzt?
Transformation beginnt mit Klarheit – nicht mit Tools
Napoleon nutzte das Strategiebrett, um komplexe Schlachten zu visualisieren. Nicht, weil er die Realität nicht kannte – sondern weil Visualisierung Handlungsfähigkeit schafft.
Ihr Unternehmen braucht keine weitere Analyse. Es braucht einen Moment, in dem alles auf den Tisch kommt – und die Spannung fällt.
Das Systembrett gibt Ihnen diesen Moment. In 90 Minuten. Ohne Umwege. Mit spürbarer Wirkung.
Die Frage ist nicht: Können wir uns das leisten?
Die Frage ist: Können wir uns weiteren Stillstand leisten?
Jetzt Klarheit schaffen →
Häufige Fragen
Ist das esoterisch?
Nein. Systemische Aufstellung ist eine strukturierte Business-Methode mit klaren Regeln. Sie basiert auf Systemtheorie, nicht auf Mystik. Wir arbeiten mit Rollen, Positionen, Relationen – wie ein Strategiebrett. Keine Räucherstäbchen, keine Heilsversprechen. Nur Klarheit.
Wie sichern wir Datenschutz & Compliance?
Wir arbeiten DSGVO-konform. Bei rechtlichen Fragen (z. B. Betriebsrat, Datenschutz) klären wir die Systemebene – immer in Abstimmung mit Ihren Datenschutzbeauftragten und Jurist:innen. Wir geben keine Rechtsberatung, sondern schaffen die Grundlage für rechtssichere Entscheidungen.
Was passiert in den ersten 90 Minuten?
Sie bringen Ihr Anliegen. Wir wählen gemeinsam die Elemente (Rollen, Ziele, Hindernisse). Sie positionieren sie auf dem Brett – intuitiv. Dann schauen wir: Wo ist Spannung? Wo ist Klarheit? Wir verschieben, probieren, justieren. Am Ende: ein konkreter nächster Schritt. Oft auch: spürbare Entlastung.
Wer sollte teilnehmen?
Beim Aufstellungs-Impuls: Sie allein oder mit einer Vertrauensperson (z. B. Bereichsleitung). Bei der verdeckten Team-Aufstellung: 3–12 Personen, die vom Thema betroffen sind. Wichtig: Freiwilligkeit. Niemand muss – aber alle dürfen.
Online oder vor Ort – macht das einen Unterschied?
Beides funktioniert. Vor Ort arbeiten wir mit physischen Steinen und Brettern – haptisch, unmittelbar. Online nutzen wir digitale Boards (Miro, Conceptboard) – flexibel, ortsunabhängig. Die Wirkung ist vergleichbar. Wählen Sie, was zu Ihrer Situation passt.
Ist das förderfähig?
Häufig ja. Viele unserer Leistungen sind BAFA-förderfähig (z. B. im Rahmen von Unternehmensberatung). Wir prüfen das gemeinsam mit Ihnen – ohne Rechtsversprechen, aber mit Erfahrung aus vielen Projekten.
Wie bereiten wir uns vor?
Minimal. Bringen Sie Ihr Anliegen – in Ihren Worten, so klar oder diffus, wie es gerade ist. Keine Präsentation nötig. Keine Vorarbeit. Das Brett sortiert. Sie müssen nur bereit sein, hinzuschauen.
Weitere Fragen klären →
Pain → Lösung: Die Matrix
Ihre Situation klären →
Die Engpasskonzentrierte Strategie: Ihr Kompass
Was ist die Engpasskonzentrierte Strategie?
Ein Prinzip: Finde den einen Punkt, an dem sich alles entscheidet. Nicht zehn Baustellen gleichzeitig – sondern der Engpass, der alles andere blockiert oder freisetzt.
Im KI-Kontext: Nicht „Wir digitalisieren alles" – sondern „Wir automatisieren den Recruiting-Prozess, weil dort der größte Schmerz sitzt."
Wie das Systembrett hilft
Das Brett zeigt Ihnen die Engpässe. Sie sehen, wo die Spannung am größten ist. Wo der kleinste Hebel die größte Wirkung hat. Wo der Quick Win wartet.
Engpasskonzentrierte Strategie ist keine Theorie – sie ist Praxis auf dem Brett. In 90 Minuten.
Engpass finden →
Der Mensch ist Hebel, die Technik ist Mittel
Führung
Gibt Orientierung, trägt Verantwortung
Team
Bringt Wissen, Erfahrung, Bedenken
Kunden
Definieren Nutzen, Erwartungen
KI
Werkzeug, Mittel, Verstärker
Ziel
Gibt Richtung, schafft Sinn
Im Zentrum: Klarheit. Sie entsteht, wenn alle Elemente ihren Platz finden. Das Systembrett zeigt diesen Platz.
KI ist nicht das Problem. Unklarheit über Rollen, Ziele, Ängste – das ist das Problem. Wir lösen es auf der Systemebene.
System klären →
Systembrett auch offline: Elements for Clarity
Eigens entwickelte Steine für Ihre Klarheit
Wir arbeiten mit „Elements for Clarity" – unseren eigens entwickelten Steinen für systemische Aufstellungen. Jeder Stein hat eine Form, eine Haptik, eine Bedeutung.
Sie sind mehr als Werkzeug. Sie sind Brücke zwischen Intuition und Struktur. Zwischen Gefühl und Strategie. Zwischen dem, was Sie ahnen – und dem, was Sie wissen müssen.
Bildsprache trifft Business
Die Steine machen abstrakte Konzepte greifbar. „Die Angst vor KI" wird zu einem Stein. „Das Ziel" wird zu einem anderen. Sie sehen die Abstände. Sie spüren die Spannung. Sie finden die Lösung.
Elements-Session anfragen →
Verdeckte Aufstellung: Sicher sichtbar machen
Das Problem
Manche Themen sind zu heikel für offene Diskussion. Hierarchien, Loyalitäten, Ängste – sie bleiben unsichtbar, blockieren aber alles.
Die Lösung
In der verdeckten Aufstellung arbeiten wir mit anonymisierten Rollen. Nicht „Herr Müller" – sondern „die Skeptiker". Nicht „Frau Schmidt" – sondern „die Treiber".
Die Wirkung
Niemand muss sich outen. Aber alle sehen die Dynamiken. Das Brett zeigt, wo die Spannung sitzt – ohne Schuldzuweisung. Sprache für das Unsagbare entsteht.
Der nächste Schritt
Nach dem Aufstellungs-Impuls ist die verdeckte Team-Aufstellung oft der logische zweite Schritt. Sie bringt das ganze System ins Bild – sicher, strukturiert, wirksam.
Verdeckte Aufstellung buchen →
Über Sann Hartmann
Strategie, KI-Praxis, Systembrett
Ich bin Sann Hartmann, Inhaberin von Consulting Hartmann und Vicony. Seit über 25 Jahren begleite ich Unternehmen in Transformationsprozessen – mit einem klaren Fokus: Der Mensch ist Hebel, die Technik ist Mittel.
Meine Expertise liegt in der Verbindung von systemischer Aufstellungsarbeit und KI-Transformation. Ich arbeite mit dem Systembrett (online & vor Ort), entwickle eigene Methoden (KI-Clarity, Elements for Clarity) und nutze bewährte Formate (Tetralemma, Die 5 Hüte).
Standort: Prien am Chiemsee + remote
In memoriam Dr. Mark Schmid-Neuhaus, mein Mentor für systemische (Online-)Aufstellungsarbeit. Seine Klarheit, Präzision und Menschlichkeit prägen meine Arbeit bis heute.

Qualität & Vertrauen
DSGVO-konform · Häufig BAFA-förderfähig · Vertraut mit www.systembrett-online.de (Georg Breiner)
Kontakt & nächste Schritte
Webseite:
Schreiben Sie mir Ihr Anliegen – ich melde mich innerhalb von 24 Stunden.
Telefon
Erreichbar Mo–Fr, 9–17 Uhr. Außerhalb dieser Zeiten: Nachricht auf der Mailbox, ich rufe zurück.
WhatsApp
Für kurze Fragen oder Terminabsprachen – schnell und unkompliziert.
Verfügbarkeit: Aufstellungs-Impulse sind oft kurzfristig buchbar (3–5 Werktage). Verdeckte Team-Aufstellungen benötigen 2–3 Wochen Vorlauf für optimale Vorbereitung.
Ihr nächster Schritt: Drei Optionen
Option 1: Aufstellungs-Impuls buchen
60–90 Minuten, online oder vor Ort. Sie bringen Ihr Anliegen, wir legen es auf das Brett. Am Ende: ein klarer nächster Schritt. Investition: ab 450 € (häufig förderfähig).
Option 2: KI-Klarheits-Sprint starten
Workshop-Sprint (20 Std.): Standortanalyse, Strategiebrett, Quick-Win-Definition. Sie verlassen den Tag mit einem Aktions- und Umsetzungsplan. Investition: ab 3.500 € (häufig förderfähig mit Bafa).
Option 3: Quick-Win-Guide sichern (PDF)
Kostenloser Leitfaden: „5 Schritte zum ersten KI-Quick-Win – ohne Tool-Chaos". Praxisnah, konkret, sofort umsetzbar. Inklusive Checkliste und Priorisierungs-Matrix.
Klarheit wartet nicht
Die Frage ist nicht: Wann fangen wir an?
Die Frage ist: Was kostet uns das Warten?
Jede Woche ohne Klarheit ist eine Woche mit:
  • Meeting-Schleifen statt Entscheidungen
  • Wachsenden Ängsten statt wachsendem Vertrauen
  • Verpassten Chancen statt Quick Wins
  • Stillstand statt Transformation
Das Systembrett gibt Ihnen in 90 Minuten, was Monate an Diskussionen nicht schaffen: Sichtbarkeit. Orientierung. Handlungsfähigkeit.
Erst sehen, dann entscheiden. Das Systembrett macht es möglich.
Consulting Hartmann · | Bayern - Chiemsee + remote
{
Impressum & Datenschutzerklärung
Impressum
Susanne Hartmann
Consulting-Hartmann
Bachstrasse 17
83209 Prien am Chiemsee
Kontakt:
Telefon: +49 (0) 171 90 79 403
E-Mail: info@consulting-hartmann.de
Redaktionell verantwortlich:
Susanne Hartmann
Bachstrasse 17
83209 Prien am Chiemsee
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Einleitung und allgemeine Hinweise
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Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung
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Recht auf Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde
Im Falle datenschutzrechtlicher Verstöße steht dem Betroffenen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Zuständige Aufsichtsbehörde in datenschutzrechtlichen Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem unser Unternehmen seinen Sitz hat. Eine Liste der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten können folgendem Link entnommen werden: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.